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盐城亭湖改革三大机制 助力企业提速发展
发布日期:2021-08-28 19:33   来源:未知   阅读:

  澳门六免费资料论坛49706自称产品“采用宫廷800年前秘方” 海南,据亭湖区委书记李东成介绍,近年来,该区紧紧围绕市委、市政府“千百十”工程的战略部署,通过一系列改革措施,不断加大工业企业技改项目建设力度,有效地加快了企业发展步伐。

  8月28日,万木葱茏、生机勃勃的亭湖大地,项目建设又掀新高潮:顶益非氢化植脂奶油、广域超高效电动机、兰丰矿用干式防爆除尘器、凤凰绿色印刷转型升级及数码印刷等8个工业技改项目分别开工,实际总投资5.5亿元。

  “立足现有工业企业加快技改扩能,是亭湖推动实体经济发展、壮大的重要举措。这批技改项目的顺利实施,将对产业提升、转型提速、发展提效起到重要的支撑作用。”据亭湖区委书记李东成介绍,近年来,该区紧紧围绕市委、市政府“千百十”工程的战略部署,通过一系列改革措施,不断加大工业企业技改项目建设力度,有效地加快了企业发展步伐。

  日前,在“重大项目突破年”活动动员暨工业经济工作会议上,亭湖区对盐城联鑫混凝土有限公司等113家企业进行奖励,总奖励额达564万元。

  “为引导企业技改扩能,真正实现规模倍扩、效益倍增,今年我区按照深化改革的要求,扎实实施千百十工程,着力健全激励机制,制订出台了《关于激励工业经济发展的20条意见》,将当年新增生产性设备投入300万元以上的补助标准从4%提高到10%,1000万元以上的技改项目,除享受市5%补助外,区配套补助标准从1%提高到10%。”亭湖区区长杨雪峰介绍,亭湖区还扩大技改奖励的覆盖面,凡是实施符合国家产业政策规定的技术改造,不论企业规模大小,全部列入奖励范围,对当年新增生产性设备投入不足300万元、单台设备单价超过100万元的企业,按单台设备价格的6%予以补助。

  8月28日,在江苏汇源食品饮料有限公司生产车间,工人们正在去年新上的百分百果汁生产线上紧张生产。据了解,该公司总投资2亿元的三条百分百果汁生产线技改扩能项目投产后,产销量成倍增长,去年开票销售和入库税收的增幅都在200%以上,今年1至7月,销售额近2亿元,实现入库税收2507.8万元,同比增长233.1%。该公司负责人对记者说,“亭湖区技改激励机制的健全,进一步增强了企业通过技术改造做大做强的信心和决心。”

  非氢化植脂奶油是一项技术含量非常高的产品,因为没有经过氢气反应,所以不会含有反式脂肪酸,低脂、低糖,是一种健康的奶油食品,目前全国仅有盐城顶益食品有限公司具有生产这种奶油的实力。

  “企业能够发展壮大,与不断创新是分不开的。”在8月28日开工现场,项目负责人陈军说,自公司成立以来,顶益就与华南理工大学、江南大学等知名高校合作,组建了江苏省省级博士后工作站,先后引进了46名高科技人才。其中2012年引进的留加博士、国际著名食品与营养科学专家崔武卫领衔的团队,经过两年的努力,成功研发非氢化植脂奶油产品。今年该公司投资6500万元新上非氢化植脂奶油技改项目,将建设厂房3000多平方米,购置利乐包装设备、冷冻设备、脂交换设备、产品中试等设备30台套。

  项目投产后,可形成年产9000吨非氢化植脂奶油的生产能力,新增年销售额1亿元、利税3500万元。

  科技创新是产业转型升级的核心,已成为亭湖区上下的共识。为助推企业技改扩能、做大做强,亭湖区不断改革和完善创新机制,突出企业的创新主体地位,紧扣人才引进这个关键要素,先后协助企业引进清华大学、东南大学、中国科学院等一批与自身产业主营业务有密切联系的“智囊团”50多个,建立产学研合作关系;招引各类高端人才,先后有8名院士、16名“千人计划”专家、29个高层次创新创业团队加盟亭湖,1200多名海内外产业急需人才选择到亭湖区创业就业,入选省创新团队1个、省“双创”计划26个、市领军人才计划30个。

  江苏吉地达公司是亭湖的一家骨干企业,十分注重科技创新,先后与清华大学、东南大学、中南大学等多家高等院校及科研机构建立长期技术合作关系,建立了省级博士后工作站和国家级企业研发中心,成功研发了引领国内领先水平的大气污染治理技术及装备课题,解决了烟气粉尘治理多项关键技术难题,已拥有150多项产品专利技术。

  需解决问题:广域超高效电动机技改项目请求帮助解决40亩土地计划。承办情况:经协调,已安排12.8亩土地计划,会办再安排7.2亩将在下一批次进行报批;

  需解决问题:名豪汽车技改扩能项目30亩土地请规划部门允许红线退让,提高厂内建筑密度。承办情况:规划选址手续已办理;

  这是8月29日记者在亭湖区经信委看到的一份机关干部挂钩服务相关企业情况的汇总材料。

  “用地、用工、融资是技改项目推进过程中重点、难点问题。”亭湖区经信委负责人说,为化解这些“老大难”,该区建立健全服务机制,改变过去领导联系制为领导挂钩负责制,每个项目除有一位区级领导挂钩负责外,还将部门负责人、各大块一把手列为责任人,定期对技改扩能项目存在问题进行集中会办,减少项目批准环节、简化审批手续,同时在人才引进、企业用工等事项上也倾心尽力。

  日前,由亭湖区金融办牵头组织,区发改委、经信委、财政局等职能部门和13大块、13家驻区银行、2家融资性担保公司、3家小额贷款公司,与50多个有资金需求的技改扩能项目负责人开展了政银企对接活动。

  “像这样的活动我们每月都组织一次。”该区金融办负责人说,我们采取“请进来、走出去”的服务方式,将银行、担保公司和企业负责人请到一起,把具有发展潜力的投资项目推介给各家银行、担保公司,建立政银企合作“绿色通道”,并建立健全各企业贷款需求数据库,对有融资需求的企业进行逐一统计,定期更新,跟踪服务,清晰准确地向金融机构展示有融资需求企业的基本情况,增强金融机构对企业投放信贷资金的信心,目前已有8家银行与28家企业履约,累计达成贷款协议10余亿元,有效缓解了企业技改扩能的资金压力。

  得益于企业技改扩能步伐的加快,1-7月份,亭湖区82家列市技改升级项目的企业实现开票销售39.3亿元,同比增长19.2%。

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